En estos momentos, el Ayuntamiento de Tordoia se encuentra en proceso de planificación para la elaboración de una RPT municipal. Se trata de un instrumento técnico que permite la ordenación del personal, de acuerdo con las necesidades de los servicios, y en la que se señalan los requisitos para el desarrollo de cada puesto.
Las relaciones laborales en el Ayuntamiento e rigen por normativa supramunicipal.
Con respecto a los funcionarios públicos, estas relaciones están reguladas por el Real Decreto Legislativo 5/2015, del 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público
En cuanto al personal laboral indefinido y temporal, la normativa aplicable es además de por la legislación laboral y demás normas convencionalmente aplicables, por los preceptos de la EBEP que así lo dispongan.
En los siguientes enlaces puede consultar la normativa reguladora de las relaciones laborales en el Ayuntamiento de Tordoia.
IR AL ENLACE Texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores
IR AL ENLACE LEY 2/2015, del 29 de abril, del empleo público de Galicia
No hay ninguna solución en este momento de la incompatibilidad afecta a ninguno de los trabajadores municipales en relación con las leyes laborales.
Con fecha 21 de diciembre de 2018, publicado en el DOG número 243 la resolución del 13 de diciembre de 2018, de la Secretaría General de Empleo, por la que se da publicidad a las fiestas laborales de carácter local para el año 2019.
En el caso del municipio de Tordoia, las fechas de las fiestas locales son:
- 5 de marzo de 2019, Martes de Carnaval
- 20 de mayo de 2019, Fiesta de San Isidro Labrador
IR AL ENLACE DOG nº. 203 fiestas laborales de la Comunidad Autónoma de Galicia 2019
IR AL ENLACE DOG nº. 243 fiestas laborales de carácter local 2019